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準確把握組織工作的職責任務——三論學習貫徹《中國共產黨組織工作條例》

中國組織人事報特約評論員

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  組織路線服務保證政治路線,是組織工作的基本定位?!吨袊伯a黨組織工作條例》明確規(guī)定,黨的組織工作是以黨的組織體系建設、領導班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設為主要內容的實踐活動,闡明了組織工作的總體布局和職責任務。學習貫徹《條例》,要堅持向中心聚焦、為大局服務,努力把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好。

  黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)?!稐l例》突出組織的基礎性地位和體系化建設要求,對組織架構、組織功能、黨員隊伍、組織制度、組織生活、組織紀律等作出全面規(guī)定。加強黨的組織體系建設,要圍繞增強黨組織政治功能和組織力,強化系統(tǒng)思維、一體推進各層級各領域黨組織建設,既重視抓好組織設置、組織覆蓋,又重視完善組織運行機制、嚴明組織紀律,使黨的各級組織都健全、都過硬,形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系,確保黨的領導如身使臂、如臂使指。要樹立抓基層、強基礎、固基本的工作導向,分類別具體指導、分領域整體推進基層黨組織建設,抓緊補齊領導基層治理的各種短板,切實擔負起組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責,把人民群眾緊緊團結在黨的周圍。要嚴把發(fā)展黨員入口關,將各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進來、組織起來,推動黨員教育管理和黨的組織生活真正嚴起來、實起來,引導廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮先鋒模范作用。

  應變局、育新機、開新局、謀復興,關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。《條例》圍繞怎樣是好干部、怎樣成長為好干部、怎樣把好干部用起來等重大問題,作出一系列規(guī)定。貫徹落實《條例》,要把黨的政治建設擺在首位,深化理論武裝,優(yōu)化班子結構,增強整體功能,保持班子穩(wěn)定,提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,把各級領導班子鍛造成為忠實踐行習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹落實黨中央決策部署的堅強領導集體。要著力建設政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍,強化黨組織領導和把關作用,以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向,注重在重大任務、重大斗爭一線考察識別干部,加快培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,確保干部德配其位、才配其位。要加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練,使廣大干部政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領跟上時代發(fā)展步伐。要堅持從嚴管理監(jiān)督干部,完善管思想、管作風、管紀律的從嚴管理制度,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制,增強想擔當的自覺、激發(fā)愿擔當的動力、保護敢擔當的闖勁、營造樂擔當的氛圍,有效提振干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。當前,地方領導班子換屆正陸續(xù)展開,要加強統(tǒng)籌謀劃和協(xié)調銜接,確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。

  貫徹落實《條例》,要把人才工作擺在更加突出的位置抓緊抓實抓好。要深化人才發(fā)展體制機制改革,破除人才引進、培養(yǎng)、使用、評價、流動、激勵等方面的體制機制障礙,實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策,加快構建具有吸引力和國際競爭力的人才制度體系,營造拴心留人的良好人才環(huán)境,讓人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。

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發(fā)布時間:2021年06月08日 11:31 來源:中國組織人事報 編輯:周世雄 打印