近年來，湖南省株洲市淥口區(qū)始終將黨員隊伍建設作為夯實基層黨建根基的核心抓手，聚焦黨員發(fā)展“源頭關”、教育管理“提質關”、作用發(fā)揮“實效關”，以系統(tǒng)化舉措推動黨員隊伍建設與鄉(xiāng)村振興、基層治理深度融合，為全區(qū)高質量發(fā)展注入強勁紅色動力。

　　嚴把“入口三關”，筑牢黨員隊伍“源頭活水”

　　規(guī)范程序守“嚴謹關”。嚴格對標《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，細化黨員發(fā)展流程，建立“群眾推薦+支部初審+黨委復審”三級聯(lián)審機制。每季度開展發(fā)展黨員檔案專項核查，對入黨關鍵環(huán)節(jié)進行“嵌入式”監(jiān)督，及時糾正程序不規(guī)范問題，確保發(fā)展黨員工作全程可溯、合規(guī)有序。

　　政治體檢守“忠誠關”。堅持把政治標準貫穿黨員發(fā)展全過程，制定《發(fā)展對象政治素質考察負面清單》，從政治立場、政治態(tài)度、政治表現(xiàn)等6個維度設置20項具體指標。聯(lián)合公安、信訪等部門開展“多維度政審”，對存在失信記錄、違紀苗頭的人員堅決“一票否決”，切實杜絕“帶病入黨”。

　　優(yōu)化結構守“活力關”。圍繞全區(qū)主導產(chǎn)業(yè)和基層需求，重點在先進制造業(yè)工人、鄉(xiāng)村振興帶頭人、青年人才中發(fā)展黨員，建立“行業(yè)領域+年齡結構”雙優(yōu)化機制。2025年新發(fā)展黨員中青年黨員占比達80％以上，同步將49名農(nóng)村致富能手、15名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年納入入黨積極分子隊伍，持續(xù)優(yōu)化黨員隊伍年齡、學歷、行業(yè)分布。

　　構建“三維課堂”，提升黨員教育管理“鑄魂質效”

　　標準化課堂強基礎。制定《淥口區(qū)基層黨組織生活標準化指引》，將“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度細化為“規(guī)定動作+自選動作”清單。每月確定“政治理論學習日”，通過重溫入黨誓詞、過“政治生日”、觀看紅色影片等形式，增強組織生活儀式感和黨員參與感。

　　特色化課堂提能力。整合區(qū)委黨校、鎮(zhèn)村新時代文明實踐中心等資源，打造“1個區(qū)級主陣地+8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心+N個村級教學點”的三級教育體系。針對不同領域黨員需求，開設“鄉(xiāng)村振興專題班”“基層治理實務班”“企業(yè)黨建研修班”，邀請農(nóng)業(yè)專家、優(yōu)秀村干部開展“訂單式”培訓。2024年至今，累計舉辦各類培訓班22期，培訓黨員、入黨積極分子2100余人次。

　　數(shù)字化課堂拓覆蓋。針對流動黨員“管理難、學習難”問題，通過微信群等線上渠道，定期推送學習資料、組織線上研討，實現(xiàn)“線上學習＋線下實踐”無縫銜接。建立流動黨員“雙報到、雙管理”機制，引導126名流動黨員在流入地黨組織報到，參與當?shù)厣鐓^(qū)服務等志愿活動，確保流動黨員“離鄉(xiāng)不離黨、流動不流失”。

　　搭建“三大平臺”，釋放黨員先鋒模范“引領效能”

　　鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場顯擔當。實施“黨員帶頭興產(chǎn)業(yè)”行動，組織黨員干部牽頭成立專業(yè)合作社，培育“黨員致富帶頭人”，帶動發(fā)展低鎘水稻、特色水果、生態(tài)養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)基地。探索“黨建+村集體經(jīng)濟”模式，通過盤活閑置資源、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等方式，推動全區(qū)130個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟收入年均增長10％以上。

　　基層治理第一線踐初心。常態(tài)化開展在職黨員進小區(qū)活動，組織黨員主動亮身份、踐承諾，聚焦群眾急難愁盼問題，開展化解矛盾糾紛、安全隱患排查、協(xié)助辦理民生實事等活動，切實打通服務群眾“最后一米”。

　　志愿服務最前沿暖民心。組建志愿服務隊，設立“黨員責任區(qū)”“黨員示范崗”，圍繞環(huán)境整治、敬老助殘等重點領域，開展“我為群眾辦實事”實踐活動。2025年以來，累計組織健康義診、政策宣講、人居環(huán)境整治等志愿活動70余次，參與黨員達3000余人次，服務群眾超2萬人次，黨員先鋒形象深入人心。