黨員教育培訓是黨的建設基礎性、戰(zhàn)略性工程，是提升黨員隊伍素質(zhì)、增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要抓手。山東省德州市寧津縣深入實施“月訓工程”，每月一培訓，每月一主題，通過做好高與低、大與小、內(nèi)與外“三個結(jié)合”，集中破解基層黨員培訓難題，黨員教育培訓規(guī)范化水平顯著提升。

　　做好高與低結(jié)合，優(yōu)化課程師資。課程質(zhì)量和師資能力水平直接關(guān)系著“月訓”的成效，既要有理論高度，又要有接地氣的溫度和深度。一是突出課程主題主線。加強課程體系頂層設計，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類培訓班的主題主線，實施縣鄉(xiāng)黨校“牽手行動”，創(chuàng)新“雙課雙講”模式，圍繞高質(zhì)量發(fā)展，深入挖掘?qū)幗蛭褰饳C械和家具制造兩大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，用身邊案例闡釋黨的創(chuàng)新理論。二是突出本土資源開發(fā)。挖掘基層鮮活實踐，建立“組織點題、基層選題”的基層黨員培訓好課程開發(fā)機制，邀請縣委黨校、組織科室、黨務干部等力量組成課題開發(fā)小組，通過選題研討、集體備課、新課試講等方式，打造縣級精品課程18部。結(jié)合明星支部書記培育，常態(tài)化開展說課交流等活動，打造既能講“大道理”、又會說“群眾話”的本土明星師資5名。成立縣黨員教育電視片制片中心，打造一批讓黨員“看了有意義，覺得有意思”的精品課程，持續(xù)豐富“月訓”內(nèi)容。三是突出優(yōu)質(zhì)資源整合。寧津具有豐富的紅色資源，圍繞渤海軍區(qū)教導旅的先進事跡總結(jié)出了“敢扛硬扛能扛”的“三扛”斗爭精神，開發(fā)了一系列精品課程，同時探索“基層點單+組織派單+部門接單”的精準送教模式，常態(tài)化開展渤海軍區(qū)教導旅西進史詩展等“精品課程進基層”活動38場。

　　做好大與小結(jié)合，形成培訓體系。“月訓”必須堅持系統(tǒng)思維，既要從大處著眼，緊跟形勢政策，又要從小處著手，貼近基層實際，推動培訓從“大水漫灌”向“精準滴灌”轉(zhuǎn)變。一是以大課堂緊跟形勢政策。將黨校“月訓”與深入貫徹歷次主題教育緊密結(jié)合，與縣鄉(xiāng)黨委中心工作深度融合，以“月訓”為載體，量身定制培訓內(nèi)容，推動教育培訓與黨性錘煉、實踐需求同頻共振。2025年年初，縣委主要負責同志以“踐行為民宗旨 做新時代合格的黨員干部”為主題講授“新春第一課”。二是以小場景豐富培訓形式。深化“課堂＋基地”教學模式，推動“月訓”課堂延伸進田間地頭、進社區(qū)院落、進企業(yè)車間，打造“三扛”斗爭精神教育、黨性政德教育等5條精品教學路線，讓黨員在沉浸式學習體驗中感悟政策、掌握技能、解決問題。三是以小切口提升培訓質(zhì)效。全方位開展培訓需求問卷調(diào)查，按照“缺什么補什么、干什么練什么”的原則，根據(jù)不同領(lǐng)域和群體特點，分類制定教學計劃，采取“分專題、小班額、精準化”的方式開展“萬名黨員進黨校”活動，既注重強化理論武裝、筑牢信仰之基，又著力培養(yǎng)專業(yè)技能、提高履職本領(lǐng)。

　　做好內(nèi)與外結(jié)合，提升培訓成效。必須堅持內(nèi)外兼修、雙向發(fā)力，以培訓的常態(tài)化、規(guī)范化和實效化，解決以往培訓不經(jīng)常、成效不強等問題。一是以集中會診修內(nèi)功。探索建立“一月一訓、一季一研、一年一述”的“131”黨員教育常態(tài)化培訓機制：月度強化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校嚴格落實集體備課制度，每月至少開展一期專題培訓，確保內(nèi)容緊貼基層實際；季度深化，縣委組織部每季度分片區(qū)召開培訓實效提升研討會，通過座談交流、案例分析等方式，系統(tǒng)梳理“月訓”中的難點堵點，形成改進清單并督促整改；年度固化，年底結(jié)合治校方略展示，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校開展教育成果述職，重點匯報黨員能力提升、問題解決等實效性指標，形成“培訓—反饋—優(yōu)化”的閉環(huán)管理。二是以實踐鍛煉強外功。打造“課堂＋現(xiàn)場＋崗位”三維實踐場景，在“月訓”中嵌入“田間課堂”“社區(qū)議事會”等一線實踐模塊，組織黨員參與矛盾調(diào)解、產(chǎn)業(yè)幫扶等具體任務。以“亮身份、當先鋒”崗位建功行動為抓手，推動黨員在鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作中當先鋒、作表率，涌現(xiàn)了一批扎根基層、勇于擔當?shù)南冗M典型，形成了“學有榜樣、干有方向”的良好氛圍。三是以實績反饋增動能。探索建立黨員“月訓”學習與實踐成效的雙向印證機制，對黨員培訓后的群眾滿意度、問題解決率、創(chuàng)新舉措等進行多維度了解，相關(guān)結(jié)果作為黨員日常表現(xiàn)、評選表彰的重要參考。