貴州省貴陽市修文縣認真對標《全國黨員教育培訓工作規(guī)劃（2024—2028年）》及省、市相關要求，以“緊盯目標、整合資源、聚焦重點”為主要思路，抓實黨員教育培訓工作。

　　錨定目標抓落實，構建全鏈條保障機制。一是壓實責任聚合力。明確組織部牽頭抓總職責，建立與縣委黨校每月碰頭會商機制，定期向組織部部長匯報工作進展；將黨員教育培訓納入抓基層黨建述職評議考核等重點內容，推動各黨委（黨組）履行主體責任，形成“上下聯動、齊抓共管”格局。二是精準管理全覆蓋。依托“筑紅云”平臺，建立黨員培訓電子檔案，實現“數字變名字”精準化管理。針對特殊情況無法參訓黨員，通過“送學上門”“線上補課”等方式，確保培訓無遺漏。三是細化計劃強執(zhí)行。結合實際制定《修文縣2025年黨員干部教育工作要點》，明確年度17期縣級培訓班計劃，重點推進農村黨員進縣級黨校輪訓；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年初擬定培訓計劃，并有序開展專題培訓，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員講黨課全覆蓋。

　　整合資源強基礎，打造“三庫一陣地”支撐體系。一是建強師資庫，破解“誰來講”難題。通過“邀請＋培養(yǎng)”雙路徑，從市縣黨校優(yōu)秀教師、黨政機關業(yè)務骨干、先進模范中邀請一批，從基層黨組織書記、駐村第一書記中培養(yǎng)一批，組建縣鄉(xiāng)兩級共享師資庫。二是優(yōu)化課程庫，解決“講什么”問題。整合黨校專題課、陽明文化特色課、領導干部實踐課等資源，開發(fā)儲備系列優(yōu)質課程。組建陽明文化特色教研室，并開發(fā)校內特色課程，持續(xù)開展陽明文化現場教學活動。三是完善陣地庫，保障“在哪訓”需求。升級縣委黨校基礎設施，并新建4類特色功能室，建好黨員培訓陣地。圍繞紅色文化傳承、鄉(xiāng)村振興實踐，打造巖鷹山水庫、大木村等4個現場教學點，用好2個“重走長征路 奮進新時代”黨性教育點，組織開展各類培訓。

　　聚焦重點求實效，創(chuàng)新常態(tài)化培訓模式。將常態(tài)化培訓作為黨員教育培訓的一項重要工作，同落實“三會一課”制度緊密結合，不斷強化督促指導。一是聚焦訓前壓責。由縣委組織部部長部署，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記總體調度、分管領導統(tǒng)籌安排、村（社區(qū)）黨組織書記具體實施的機制，壓實組織責任。二是聚焦訓中督導。培訓期間，由縣委組織部組織調研組到村（社區(qū)）隨機開展調研指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記實地調度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聯系村領導全程指導所聯系村學習研討，確保培訓有序推進、成效顯著。三是聚焦訓后問效。培訓結束后，督促指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）黨組織將常態(tài)化培訓與支部“八件事”落實緊密結合，以培訓成果推動組織生活質量提升，強化黨員教育管理實效。